2010-08-24河南环宇集团招聘
2010-08-24
河南环宇集团有限公司
招聘启事
河南环宇集团是以河南环宇集团有限公司为母公司，由河南环宇电源股份有限公司、新乡市华鑫能源材料股份有限公司和深圳环宇昌电池有限公司等组成的新型二次电池及电池材料企业集团。河南环宇集团创始于1982年，是国内碱性二次电池行业的第二大企业，河南省高新技术企业，河南省出口重点企业，河南省明星民营企业，河南省“十一五”规划100家重点企业。集团拥有总资产17亿，在册职工3000多人，拥有一个省级工程研究中心、五个全资子公司和一个中英合资公司。
一、招聘岗位
（一）、集团人力资源总监
1、主要职责：
（1）根据集团发展战略规划制订并实施集团的人力资源规划；
（2）建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效考核、员工培训、职称评聘、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
（3）全面统筹规划公司的人力资源战略，向集团高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
（4）塑造、维护、发展和传播企业文化；
（5）为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
（6）及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
（7）完成总裁临时交办的其他工作任务。
2、任职资格：
（1）MBA人力资源管理方向；
（2）具有5年以上企业管理工作经历，熟悉国家劳动法规、社会保障和地方劳动保障管理制度，具有3年以上大中型企业人力资源管理工作经历者优先，有良好的履职记录；
（4）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，工作严谨，有良好的职业素养，具有团队精神；
（5）身体健康，年龄在40周岁以下，条件特别优秀者可放宽至45周岁以下；
（6）熟练操作计算机办公软件，具有良好的写作能力，善于归纳、分析。
（二）、电源股份有限公司制造副总经理
1、主要职责：
（1）参与制定公司发展战略，负责组织制定和实施生产战略规划，提高公司生产能力和生产效率；
（2）依据公司年度生产目标，组织制订进度计划，拟定质量、安全措施并检查落实情况，保证企业生产计划的全面完成。
（4）组织编制设备大修、工具制造计划，提供满足生产需要的条件，确保生产制造的有序运行。
（5）指导组织公司生产现场管理工作，确保生产现场管理达标。
（6）依据公司年度费用成本指标，组织分解落实并制订考核办法，依据权限规定审批各项费用支出，保证生产过程费用成本的有效控制。
（7）对公司生产过程的品质控制和效率负责。
2、任职资格：
（1）身体健康，年龄在40周岁以下，条件特别优秀者可放宽至45周岁以下；
（2）MBA生产运营方向；
（3）具有5年以上企业管理工作经历，具有3年以上大中型企业生产运作管理工作经历者优先，有良好的履职记录；
（4）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，工作严谨，有良好的职业素养，具有团队精神；
（5）熟练操作计算机办公软件，具有良好的写作能力，善于归纳、分析；
（三）、电源股份有限公司市场部经理
1、主要职责：
（1）负责市场信息的搜集、调研、整理及分析，并传递至工程技术、销售等部门。
（2）根据公司的战略规划，制定市场发展计划。
（3）根据公司年度经营计划，制定年度公司营销方案并组织实施。
（4）收集技术、新材料等信息，监控外部环境的变化协助总经理制订长期发展战略等。
2、任职资格
（1）MBA市场营销方向；
（2）具有5年以上企业管理工作经验，具有3年以上大中型企业市场营销工作经历者优先，有良好的履职记录；
（4）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，工作严谨，有良好的职业素养，具有团队精神；
（5）身体健康，年龄在40周岁以下；
（6）熟练操作计算机办公软件，具有良好的写作能力，善于归纳、分析；
（7）外语水平良好，大学英语六级以上的优先考虑。
二、工作地点：河南省新乡市
三、薪酬：面议
四、报名方式：
请通过电子信箱投递个人简历。
五、联系人：集团副总裁：楚金桥
电话：0373-2512999 2512986
手机：15836166389
六、公司地址：河南省新乡市环宇大道三里桥